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市政公司召開2019年度管理人員考核大會

來源:市政公司 作者:趙麗雅 時間:2020-01-21 18:05:21 點擊:

近日,市政公司組織召開管理人員考核大會,市政公司全體管理人員參加會議并進行現場述職評議。

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采取現場述職評議方式開展管理人員考核工作,對于加強公司干部隊伍建設具有深遠意義,不僅承擔了落實全面從嚴治黨的責任,也為進一步提高市政公司全體管理人員的履職意識和履職能力提供了有效手段。

會上,黨支部書記主持會議并作了考核要求。要求大家在考評過程中要秉著全面客觀、公平公正的要求,準確地對被考核人員的思想品德、工作實績、服務與溝通、廉潔自律四個方面進行了考核。

隨后,全體管理人員結合實際工作,圍繞四個方面考核內容以及工作中存在的不足,2020年工作打算等方面在大會上作了個人述職。評委們根據被考核者的崗位職責及現實工作表現現場做了合理、有效、公正的評分。

最后,市政公司經理強調,全體管理人員在今后的工作中要牢固樹立責任意識,要以此次會議為契機,延續優勢,改進不足,切實抓好各項工作。要不斷強化包括政治理論、集團公司各項規章制度以及職業資格考試等多方面的學習,圍繞總目標,堅定不移地貫徹落實好黨的十九大屆四中全會精神,將全會精神與市政公司生產經營管理工作深度融合,開展有特色、有亮點的活動,打造企業品牌價值,實現市政公司健康可持續發展。

此次考核的順利進行,使市政公司全體管理人員對仍需改進的問題有了更清晰的認識,并以此次的考核作為今后工作的指南針。各部門也通過此次大會總結了經驗和不足,更為完善公司整體運營管理打下了良好的基礎。

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